Comezando...

Nestes días previos á conformación do novo Comité de Empresa dende a CIG do Concello de Betanzos andamos a recompilar información que nos sirva para afondar nas carencias e problemas que dende distintos departamentos nos achega o persoal laboral. Algunhas delas irémolas desmiuzando neste espazo de encontro entre os traballadores e traballadoras a través do que tamén vos podedes pór en contacto connosco.

Repasando o convenio vixente, reparamos en que no capítulo VI, onde nos fala de asistencia e permanencia no traballo, no punto 3 do artigo 9 onde se refire á xornada laboral indica o seguinte:

"A xornada realizarase con carácter xeral, de luns a venres, de 07:45 h a 15:00 h."

Comezamos a falar, pois, con distintos departamentos que nos confirmaron que comezan a xornada un cuarto de hora antes do que marca o convenio, é dicir, ás 07:30 h e rematan á mesma hora que o resto do persoal. Este cuarto de hora, que a primeira vista pode parecer non moi importante, non o é cando suma unha hora e cuarto á semana, cinco horas ao mes e sesenta horas ao ano. Estas sesenta horas ao ano que traballadores e traballadoras de distintos departamentos estarían a realizar son horas extras segundo o convenio vixente, posto que estarían feitas a maiores da xornada laboral de traballo, non obstante, nin aparecen recoñecidas como tal nin lles supoñen un adiantamento na hora de saída.

Certo é que por cuestións do servizo, habería departamentos que poderían ter un horario diferente que os demais, mais o que non é xustificable é que traballen sesenta horas máis ao ano que o resto do persoal laboral sen xustificación aparente.

Moitos máis son os asuntos que van xurdindo nos primeiros días, mais sempre necesitamos máis información, por iso, unha vez constituído o Comité de Empresa achegarémonos polos distintos departamentos para coñecer de primeira man, os problemas, as demandas e as eivas do persoal laboral do Concello de Betanzos e poder deseñar un plano de traballo para os vindeiros catro anos que recolla as vosas prioridades.

Lembrade que tendes o convenio aquí.