Na pasada semana, o Comité de Empresa, por iniciativa da CIG, instou ao Concello a que iniciase os trámites necesarios para levar a cabo as revisións médicas correspondentes ao ano 2014 do persoal do Concello de Betanzos e informase puntualmente a todos os traballadores e traballadoras sobre os prazos e as condicións das devanditas revisións. Igualmente, solicitoulle que realice revisións médicas específicas, tendo en conta os riscos laborais presentes en cada posto de traballo, e non xenéricas, tal e como se fixeron o ano pasado.
O Comité de Empresa fixo esta solicitude amparándose na Lei 31/95 de prevención de riscos laborais que indica no seu
artigo 22 que o empresario garantiralle aos traballadores o seu
servizo de vixilancia periódica o seu estado de saúde en función
dos riscos inherentes ao traballo.Tamén no artigo 29 do convenio colectivo do persoal laboral en vigo
indícase o seguinte con respecto á saúde e a seguridade “en
todo caso será de aplicación a actual normativa vixente en materia
de saúde laboral.
Ademais, lembroulle ao Concello que en febreiro do ano pasado xa estaba aberto o prazo de solicitude
para as revisións médicas e en abril comezaron a ser realizar,
hai, por tanto, un ano, e aínda non tiña información ningunha
sobre as revisións correspondentes ao ano 2014 e advertiulle que cumpría lembrar, á vista de que as revisións do ano pasado
foron xenéricas, que para a realización dos recoñecementos
médicos débense ter en conta os riscos laborais presentes nos
postos de traballo para o que os servizos médicos deben contar coa
información ao respecto dispoñible: avaliacións de risco e
resultados das investigacións de accidentes e enfermidades
profesionais e tamén que
as medidas de vixilancia e control da saúde dos traballadores serán
desenvolvidas por persoal sanitario cualificado e os resultados dos
informes médicos trataranse de acordo co establecido na Lei
orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de protección de datos de
carácter persoal ,
polo que se entregarán persoalmente en soporte papel ou
telematicamente logo do consentimento do/a traballador/a.
Logo desta solicitude o propio concelleiro indicoulle ao Comité de Empresa que as revisións, en principio, terán lugar no vindeiro mes de xuño.
Logo desta solicitude o propio concelleiro indicoulle ao Comité de Empresa que as revisións, en principio, terán lugar no vindeiro mes de xuño.
Ningún comentario:
Publicar un comentario