O Concello de Betanzos descolga do convenio colectivo a máis de vinte traballadores e traballadoras

Tal e como aconteceu o ano pasado, o Concello de Betanzos descolga máis de vinte contratos de persoal laboral do profesorado, o persoal administrativo e o alumnado do Obradoiro Obradoiro de emprego “Emprendemento xuvenil”, especialidade promoción turística local e información ao visitante.

Con estes contratos que non fan ningunha referencia ao convenio colectivo non só lles impón unha xornada laboral semanal superior á do resto do persoal laboral senón que tamén unha retribución inferiores ao resto do persoal do mesmo grupo profesional.

O goberno municipal con este feito decide unilateralmente descolgar a 26 traballadores do convenio colectivo vixente. Tomou esta decisión a pesar de que o ano pasado, o propio concelleiro de Persoal, Diego Fernández lle asegurara aos representantes do Comité de Empresa nunha reunión que habería que buscar unha solución a este problema na Comisión Paritaria de Seguimento do Convenio Colectivo.

O Comité de Empresa amosou a súa disconformidade cos contratos mencionados polo descolgue das condicións laborais do convenio colectivo vixente e lembroulle ao Concello que esta situación podería dar lugar a reclamacións por parte dos traballadores afectados nun escrito rexistrado telematicamente e que indicaba o seguinte:

EXPOÑEMOS:

PRIMEIRO. Que hai uns días o Concello entregounos copias dos contratos dun Obradoiro de emprego “Emprendemento xuvenil”, especialidade promoción turística local e información ao visitante.

SEGUNDO. Que o Comité de Empresa do Concello de Betanzos amosou a súa disconformidade nos devanditos contratos porque nin as retribucións nin as condicións laborais indica que se rexen polo convenio colectivo do persoal laboral do Concello de Betanzos en vigor desde o pasado 7 de abril e este convenio colectivo indica expresamente o seguinte no capítulo I de disposicións xerais:

“Artigo 1.º Ámbito territorial.

Este Convenio Colectivo será de aplicación no Concello de Betanzos que o asume na súa totalidade, tras a negociación colectiva ao nivel correspondente.

Artigo 2.º Ámbito funcional.

Inclúese expresamente a totalidade dos entes e organismos públicos que formen, ou poidan formar, parte do Concello de Betanzos. En calquera caso, a extensión do eido funcional do presente Convenio ao entes ou organismos autónomos que poidan xurdir, tras a entrada en vigor do presente Convenio, será obxecto de estudo no seo da súa Comisión Paritaria Mixta de Seguimento e Control

Artigo 3.º Ámbito persoal.

O Convenio colectivo aplicarase a todo persoal laboral que preste servizos no Concello de Betanzos, en todo aquilo que sexa compatible coa natureza da súa relación de emprego.”

TERCEIRO. Por tanto, tendo en conta ámbito territorial, funcional e persoal do convenio os contratos achegados incumpren e superan a xornada máxima anual acordada no convenio indicando e supoñen unha discriminación manifesta con respecto ao resto do persoal laboral do Concello que podería supór as reclamacións oportunas por parte dos traballadores afectados.

CUARTO. Así mesmo, observamos que as retribucións non se corresponden coas recollidas no Anexo IV do convenio colectivo do persoal laboral, o que supón outro incumprimento e descolgue do convenio colectivo, así como unha discriminación manifesta con respecto ao resto do persoal laboral do Concello que podería supór as reclamacións oportunas por parte dos traballadores afectados.

QUINTO Que a Comisión Paritaria Mixta de Control e Seguimento do convenio colectivo é o organismo encargado de vixiar o cumprimento do pactado, e denunciar, de ser o caso, os incumprimentos observados, mais na última reunión do organismo o goberno municipal non manifestou nada con respecto a estas pretensións.

Por todo isto, SOLICITAMOS:

PRIMEIRO. Que o Concello de Betanzos modifique de inmediato os contratos sinalados para a súa inclusión na totalidade dos seus termos no ámbito de aplicación do convenio colectivo en vigor, tanto no relativo ás retribucións como ás condicións laborais do persoal laboral contratado.

SEGUNDO. Que o Concello de Betanzos deixe de tomar decisións sobre temas laborais que van en contra do aprobado e acordado no Convenio colectivo do persoal laboral, un proceso que durou anos de negociación e no que o Concello nunca fixo ningún tipo de proposta para a exclusión nin de parte nin de todos os termos do que se estaba a negociar no devandito convenio.