CSIF y CIG ganan las elecciones sindicales en el Concello de Betanzos
Los representantes de los trabajadores advierten de la necesidad de actualizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el convenio colectivo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Confederación Intersindical Galega (CIG) han ganado las elecciones sindicales en el Concello de Betanzos y serán los sindicatos mayoritarios en la junta de personal y el comité de empresa, respectivamente.
En las elecciones al comité de empresa, el órgano que representa y defiende al personal laboral del Ayuntamiento, la CIG, que se presentaba por primera vez, obtuvo ayer cinco delegados sindicales y la Unión General de Trabajadores (UGT), cuatro.
La participación fue muy alta y los resultados muy igualados. Así, en una de las dos mesas electorales, la de especialistas no cualificados, de los 53 trabajadores censados votaron 49.
Fue la mesa, además, en la que se decidieron las elecciones, ya que en ella se escogían cinco delegados y la CIG logró tres y la UGT, dos. En la otra mesa, la de técnicos y administrativos, se seleccionaban cuatro representantes sindicales y la CIG y UGT empataron a dos delegados.
Finalmente, la CIG logró ser el sindicato mayoritario en el comité de empresa por tan sólo cinco votos de diferencia, según informó ayer uno de los integrantes de la candidatura de UGT, José Luis Sobrino. En las elecciones a la junta de personal, celebradas el pasado 4 de mayo, el sindicato CSIF obtuvo dos delegados y Comisiones Obreras (CCOO), uno, por lo que al igual que en las elecciones al comité de empresa, CSIF ganó por tan sólo un delegado de diferencia.
Entre las reclamaciones que la UGT considera básicas se encuentra la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el convenio colectivo, dos documentos que se han quedado "desfasados", como comenta Sobrino, así como la firma de un plan de pensiones, el reconocimiento de la antigüedad (trienios) y la mejora de los salarios.
Según recuerdan desde la UGT -que ha creado un perfil en Facebook, UGT Concello Betanzos, y un blog- trabajadores y Concello habían acordado aprobar un plan de pensiones para los trabajadores. Ante el incumplimiento del compromiso, los empleados municipales recurrieron a los tribunales y hay una sentencia firme y sin ejecutar que obliga al Ayuntamiento a firmar dicho plan con una entidad bancaria. Lo que pretenden ahora los delegados de los trabajadores laborales es que ese documento se rubrique y se aplique, para lo que contactarán con los representantes de los funcionarios, ya que es una medida que afecta a ambos colectivos.
La UGT también recuerda que la alcaldesa en funciones, María Faraldo, se había comprometido con el personal laboral a aprobar una subida salarial de unos 125 euros que "quedó en nada", a pesar de que la propuesta partió de la misma Alcaldía. Por otro lado, los sindicatos desconocen todavía con quién les tocará negociar, a la espera de si habrá o no un pacto de gobierno o si el PP gobernará en minoría.
Los representantes de los trabajadores advierten de la necesidad de actualizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el convenio colectivo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Confederación Intersindical Galega (CIG) han ganado las elecciones sindicales en el Concello de Betanzos y serán los sindicatos mayoritarios en la junta de personal y el comité de empresa, respectivamente.
En las elecciones al comité de empresa, el órgano que representa y defiende al personal laboral del Ayuntamiento, la CIG, que se presentaba por primera vez, obtuvo ayer cinco delegados sindicales y la Unión General de Trabajadores (UGT), cuatro.
La participación fue muy alta y los resultados muy igualados. Así, en una de las dos mesas electorales, la de especialistas no cualificados, de los 53 trabajadores censados votaron 49.
Fue la mesa, además, en la que se decidieron las elecciones, ya que en ella se escogían cinco delegados y la CIG logró tres y la UGT, dos. En la otra mesa, la de técnicos y administrativos, se seleccionaban cuatro representantes sindicales y la CIG y UGT empataron a dos delegados.
Finalmente, la CIG logró ser el sindicato mayoritario en el comité de empresa por tan sólo cinco votos de diferencia, según informó ayer uno de los integrantes de la candidatura de UGT, José Luis Sobrino. En las elecciones a la junta de personal, celebradas el pasado 4 de mayo, el sindicato CSIF obtuvo dos delegados y Comisiones Obreras (CCOO), uno, por lo que al igual que en las elecciones al comité de empresa, CSIF ganó por tan sólo un delegado de diferencia.
Entre las reclamaciones que la UGT considera básicas se encuentra la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el convenio colectivo, dos documentos que se han quedado "desfasados", como comenta Sobrino, así como la firma de un plan de pensiones, el reconocimiento de la antigüedad (trienios) y la mejora de los salarios.
Según recuerdan desde la UGT -que ha creado un perfil en Facebook, UGT Concello Betanzos, y un blog- trabajadores y Concello habían acordado aprobar un plan de pensiones para los trabajadores. Ante el incumplimiento del compromiso, los empleados municipales recurrieron a los tribunales y hay una sentencia firme y sin ejecutar que obliga al Ayuntamiento a firmar dicho plan con una entidad bancaria. Lo que pretenden ahora los delegados de los trabajadores laborales es que ese documento se rubrique y se aplique, para lo que contactarán con los representantes de los funcionarios, ya que es una medida que afecta a ambos colectivos.
La UGT también recuerda que la alcaldesa en funciones, María Faraldo, se había comprometido con el personal laboral a aprobar una subida salarial de unos 125 euros que "quedó en nada", a pesar de que la propuesta partió de la misma Alcaldía. Por otro lado, los sindicatos desconocen todavía con quién les tocará negociar, a la espera de si habrá o no un pacto de gobierno o si el PP gobernará en minoría.
NOTA: Nesta nova hai algunha inexactitude, cando se refire ás eleccións do persoal laboral, efectivamente a diferenza no colexio de persoal especialista e non cualificado foi de cinco votos, gañando un delegado máis a CIG, mais a diferenza de votos no caso do colexio de persoal técnico e administrativo foi maior, xa que a CIG obtivo 19 votos fronte a 13 de UGT, a pesar de que non deu para un delegado máis. A CIG, pois, presentando por primeira vez candidatura, obtivo maioría de votos nos dous colexios.
