Lembra que o convenio colectivo do persoal laboral do Concello de Betanzos indica o seguinte con respecto aos días de asuntos particulares:
Artigo 21. Calendario laboral
Os calendarios laborais incorporarán dous días de permiso cando os días 24 e 31 de decembro coincidan en
festivo, sábado ou día non laborable.
Artigo 24. Permisos, licenzas, excedencias e situacións administrativas
p) Poderase dispoñer de seis días ao ano de permiso por asuntos particulares sen xustificación, atendendo sempre
ás necesidades do servizo.
Ademais do anterior, o persoal do Concello de Betanzos terá dereito ao gozo de dous días
adicionais de permiso por asuntos particulares ao cumprir o sexto trienio, que se incrementará nun día adicional por cada
trienio a partir do oitavo.
En todo caso, neste e nos demais permisos estarase ao abeiro do disposto para o efecto
na lexislación propia autonómica e estatal.
Estes días non poderán acumularse en ningún caso ás vacacións anuais retribuídas. Se por causas de necesidades
do servizo non puidesen desfrutarse dentro do ano natural, poderase facer uso destes ata o quince de xaneiro do ano
seguinte.
Sen prexuízo do anterior, e sempre que as necesidades do servizo o permitan, os días por asuntos particulares
así como, no seu caso, os días de permiso previstos no artigo 21.2, poderanse acumular aos días de vacacións que se
gocen de forma independente.
En ningún caso poderá ser compensado, de forma económica, o non desfrute dos días de asuntos particulares.
Por tanto, logo da aprobación do convenio colectivo, xa non é precisa unha resolución expresa con dous días adicionais de asuntos propios pola compensación do 24 e 31 de decembro como día non laborable e o persoal ten, con carácter xeral, oito días de asuntos propios para o ano 2017, para alén dos da antigüidade en función da antigüidade de cada traballador/a.
Ningún comentario:
Publicar un comentario