A Sección sindical da CIG do Concello de Betanzos vén de instar ao Concello de Betanzos, unha vez máis, a que cree a Comisión Paritaria de Igualdade á que fai mención o Convenio colectivo do persoal laboral e que debería elaborar un Plan de Igualdade interno do Concello de Betanzos.
Esta solicitude reitera as realizadas o 12, 27 de xaneiro e 8 de marzo de 2018 e foi rexistrada hoxe, 5 de marzo de 2018. Así mesmo, achegóuselle por correo electrónico á concelleira de Muller, María Barral e ao Departamento de Igualdade, así como ao enderezo electrónico do Plan de Igualdade do Concello de Betanzos.
Por outro lado, e tal e como se está a facer noutras empresas, a CIG propuxo a aprobación e implantación dun Protocolo contra o acoso sexual, laboral, por razón de sexo e identidade no Concello de Betanzos que foi elaborado pola Secretaría da Muller. A Sección sindical achegoulle ao Concello unha proposta co documento completo deste protocolo, que podedes consultar abaixo e instou ao Concello a negocialo e aprobalo para a súa entrada en vigor.
Ambas as solicitudes se fixeron tendo en conta a proximidade do Día da muller traballadora e para lle lembrar ao Concello cuestións pendentes e sen resolver que se deberían abordar canto antes de cara a atallar problemas ou discriminacións históricas, así como prever outras posibles.
Ningún comentario:
Publicar un comentario