Son demasiados os temas sen resolver ao longo de todos estes meses que se iniciaron as negociación da RPT. Parte do convenio colectivo aínda está pendente de aplicación e son moitos os problemas derivados da inactividade do Departamento de Persoal para a súa aplicación na totalidade. Por este motivo, o Comité de Empresa solicitou unha reunión co concelleiro de Persoal para tratar os seguintes temas:
- Novo regulamento de axudas sociais.
- Aplicación efectiva dos acordos da Comisión Paritaria do 18 de xullo.
- Suba do 1% (2016) e 1% (2017) na contía das horas extraordinarias do persoal laboral pendente.
- Información sobre o sistema de control de presenza no traballo e negociación de horarios.
- Problemas co pagamento das horas extraordinarias do persoal laboral.
- Creación da Comisión de Igualdade e elaboración do Plan de Igualdade.
- Convocatoria do Comité de Seguridade e Saúde, plans de emerxencia dos edificios municipais e revisións médicas.
- Solicitudes do persoal pendentes de resposta e reclamacións de indefinición.
- Cobertura de permisos e vacacións e na Escola Infantil Municipal.
O concelleiro respondeu por escrito e a reunión terá lugar o martes 13 de marzo ás 13:30 h.
Ningún comentario:
Publicar un comentario