A sección sindical da CIG do Concello de Betanzos presentará un recurso de reposición contra bases da convocatoria da praza de profesor de percusión do Conservatorio de Música Carlos López García Picos.
As bases conteñen varias irregularidades, mais a máis grave, para a Sección sindical da CIG do Concello de Betanzos, é o incumprimento dos salarios acordados no Convenio colectivo e a aplicación ao posto dunha categoría e niveis inferiores que os vixentes para pagarlle menos ao persoal que se contrate.
Tamén resulta gravísimo que o Concello pretenda aplicarlle ao novo profesor ou profesora unha categoría profesional que non está contemplada nin na RPT vixente nin no Convenio colectivo vixente mais si nunha RPT que está en trámite e que foi acordada na Mesa Xeral de Negociación entre o goberno do PSOE e o sindicato dos funcionarios. É dicir, con estas bases o goberno municipal aplica un acordo que non está aprobado no pleno nin vixente e que claramente prexudica e precariza a contratación de persoal laboral, coa axuda da CSIF, aliado indispensable no proceso de exclusión e rebaixa das condicións do persoal laboral que pretende perpetuar o goberno municipal coa nova RPT.
O goberno do PSOE pretende con estas bases contratar a un profesor ou profesora de percursión para o Conservatorio municipal por menos de trescentos euros ao mes, de termos en conta para o cálculo as horas aproximadas do contrato. Pretenden, pois, non só contratar na precariedade máis absoluta senón que aínda por riba en clara situación de discriminación fronte ao resto do cadro de persoal do centro.
O goberno do PSOE pretende con estas bases contratar a un profesor ou profesora de percursión para o Conservatorio municipal por menos de trescentos euros ao mes, de termos en conta para o cálculo as horas aproximadas do contrato. Pretenden, pois, non só contratar na precariedade máis absoluta senón que aínda por riba en clara situación de discriminación fronte ao resto do cadro de persoal do centro.
Ningún comentario:
Publicar un comentario