Segundo informou recentemente o concelleiro de Persoal o Concello tiña previsto ingresar hoxe mesmo a parte da paga extra que lle adebedaba ao persoal laboral dende que viu a luz a sentenza do xulgado no pasado mes de febreiro. En principio o Concello realizaría un pagamento aparte da nómina correspondente ao mes de xuño pola imposibilidade temporal de realizalo xunto co ingresado a finais da semana pasada.
Cómpre lembrar que máis de vinte compañeiros e compañeiras non recibirán esta parte da paga porque debido á miseria de salarios que cobraban e cobran non superaban o mínimo que o decreto 20/2012 indicaba para roubarlle a paga extra aos empregados públicos e cobrárona daquela, ben na súa totalidade, ben na parte que lles correspondería e agora cobrarán o restante deses días ou nada nos casos que cobraron a totalidade.
Polo que respecta ao funcionariado, parece ser que, en aplicación da sentenza para os laborais, tamén cobrará esta parte proporcional que lle corresponde, tal e como nos informara o alcalde o mes pasado. O triste é que non está de máis lembrar como hai só dous anos o Concello defendía no xulgado que os laborais non temos os mesmos dereitos que os funcionarios e que o Estatuto de Empregado Público non é aplicable na súa totalidade ao persoal laboral, mentres que agora, para isto, e cunha sentenza do xulgado do social que non é a que tramita os xuízos de funcionariado, xa que os funcionarios deben interpoñer un contencioso-administrativos, aplicána sen máis dilacións ao persoal funcionario. É dicir para o persoal funcionario basta cun informe dunha empresa externa, o persoal laboral ten que ir ao xulgado. Isto demostra que seica todos somos tratados por igual... sempre e cando conveña.
Dende a Sección sindical da CIG sempre defendemos a igualdade entre funcionarios e laborais, e se a partir de agora este vai ser o criterio benvido sexa o que si que resultaría lamentable é que o goberno municipal o aplicase cando beneficie ao persoal funcionario e non o fixese cando beneficia ao persoal laboral, tal e como ten feito, polo que vemos, ata o momento. Igualmente alegrámonos que o noso traballo sindical sirva para beneficiar ao conxunto do persoal, e sempre que estea na nosa man seguirémolo facendo, limitados obviamente polos límites que nos outorga a representación sindical que temos, por moito que, tal e como xa nos teñen trasmitido algúns delegados de funcionarios, non sente moi ben que difundamos información entre todo o persoal do Concello ou que relatemos o que acontece nas Mesas Xerais de Funcionarios, mais isto tampouco é nada novo, xa nos pasou con UGT e agora con algúns outros, parece, e non sabemos porqué, que neste Concello hai demasiada xente interesada en que as cousas non se saiban.
Polo que respecta ao funcionariado, parece ser que, en aplicación da sentenza para os laborais, tamén cobrará esta parte proporcional que lle corresponde, tal e como nos informara o alcalde o mes pasado. O triste é que non está de máis lembrar como hai só dous anos o Concello defendía no xulgado que os laborais non temos os mesmos dereitos que os funcionarios e que o Estatuto de Empregado Público non é aplicable na súa totalidade ao persoal laboral, mentres que agora, para isto, e cunha sentenza do xulgado do social que non é a que tramita os xuízos de funcionariado, xa que os funcionarios deben interpoñer un contencioso-administrativos, aplicána sen máis dilacións ao persoal funcionario. É dicir para o persoal funcionario basta cun informe dunha empresa externa, o persoal laboral ten que ir ao xulgado. Isto demostra que seica todos somos tratados por igual... sempre e cando conveña.
Dende a Sección sindical da CIG sempre defendemos a igualdade entre funcionarios e laborais, e se a partir de agora este vai ser o criterio benvido sexa o que si que resultaría lamentable é que o goberno municipal o aplicase cando beneficie ao persoal funcionario e non o fixese cando beneficia ao persoal laboral, tal e como ten feito, polo que vemos, ata o momento. Igualmente alegrámonos que o noso traballo sindical sirva para beneficiar ao conxunto do persoal, e sempre que estea na nosa man seguirémolo facendo, limitados obviamente polos límites que nos outorga a representación sindical que temos, por moito que, tal e como xa nos teñen trasmitido algúns delegados de funcionarios, non sente moi ben que difundamos información entre todo o persoal do Concello ou que relatemos o que acontece nas Mesas Xerais de Funcionarios, mais isto tampouco é nada novo, xa nos pasou con UGT e agora con algúns outros, parece, e non sabemos porqué, que neste Concello hai demasiada xente interesada en que as cousas non se saiban.
Ningún comentario:
Publicar un comentario