A
idade xunto co xénero, constitúense en importantes factores
litimativos para un desempeño laboral sen riscos.
Os
pasados días 10 e 11 de decembro, o Instituto Sindical Europeo
(ETUI) organizou en Bruxelas un seminario no que investigadores,
funcionarios, sindicalistas e outros interesados analizaron os
efectos sobre os traballadores dos factores enunciados máis arriba,
tendo presente que nunha enquisa realizada no ano 2010, o 41% dos
traballadores europeos responderon negativamente á pregunta: Cre
vostede que aos sesenta anos poderá continuar facendo o traballo que
fai agora?
As
interesantes presentacións efectuadas durante o seminario (ao redor
dunha vintena) están dispoñibles na seguinte ligazón:
Ningún comentario:
Publicar un comentario