Hai unhas semanas o Concello contratou diverso persoal a través dun obradoiro de inserción laboral. Os contratos, realizados polo Concello de Betanzos descolgan ao profesorado docente, persoal administrativo e alumnado traballador do obradoiro do convenio colectivo vixente do persoal laboral ao servizo do Concello de Betanzos.
O Concello impón non só unha xornada superior á do resto do persoal, de corenta horas semanais, senón que descolga as retribucións e ponlles nos contratos unhas contías que descoñecemos que onde saen, porque negociadas nin de coñecemento dos representantes do persoal laboral non son.
O goberno municipal decide unilateralmente levar a cabo esta decisión sen que o propio concelleiro de Persoal llo comunicase nin tan sequera aos representantes do persoal. Actúa, unha vez máis, como nos ten acostumados no pasado, de xeito impositivo e pouco dialogante e decide unilateralmente que o convenio colectivo non é de aplicación para todo o persoal no que non lle convén.
A presidenta do Comité amosou a disconformidade nos contratos por estes motivos, non polas contratacións en si mesmas obviamente, e manifestou e solicitou por escrito que o Concello non discrimine ao persoal laboral en función de criterios descoñecidos e trate en igualdade de condicións a todo o persoal cun contrato laboral ao servizo do Concello de Betanzos. modificando as cláusulas correspondentes dos contratos para adaptalas ao convenio colectivo vixente.
Ningún comentario:
Publicar un comentario