Sección sindical da CIG do Concello de Betanzos

08/10/14

Abrindo camiños n.º 37. Outubro 2014

voceiro cig betanzos 37 (1).pdf by cigconcellobetanzos
Publicado por CIG Concello de Betanzos
Enviar por correo electrónicoBlogThis!Compartir en XCompartir en FacebookCompartir en Pinterest
Etiquetas: Abrindo camiños, CIG Concello de Betanzos, contratos, días de asuntos propios, fraude de lei, irregularidades, lexislación, local sindical, novo convenio, sección sindical da CIG, Voceiro Impreso

Ningún comentario:

Publicar un comentario

Publicación máis recente Publicación máis antiga Inicio
Ver versión para móbiles
Subscribirse a: Publicar comentarios (Atom)

Visitas

Contacta connosco

Nome

Correo electrónico *

Mensaxe *

Publicacións populares

  • Prepárase o procedemento para os despedimentos colectivos nas administracións públicas
  • Temas pendentes do novo convenio
  • Actualizada a Guía de recomendacións preventivas de saúde laboral ante o coronavirus
  • Concentracións diante dos centros de traballo o vindeiro 19 de xullo
  • O continuo incremento da sinistralidade dende o ano 2011 alarma á propia Fiscalía Xeral do Estado que alerta da sinistralidade laboral alcanzada no ano 2015.


Publicación destacada

Proposta de modificación puntual da RPT n.º 1 do Concello de Betanzos

Arquivo do blog

  • ►  2021 (180)
    • ►  setembro (28)
    • ►  xullo (14)
    • ►  xuño (22)
    • ►  maio (22)
    • ►  abril (18)
    • ►  marzo (27)
    • ►  febreiro (27)
    • ►  xaneiro (22)
  • ►  2020 (251)
    • ►  decembro (17)
    • ►  novembro (18)
    • ►  outubro (25)
    • ►  setembro (16)
    • ►  xullo (18)
    • ►  xuño (40)
    • ►  maio (21)
    • ►  abril (20)
    • ►  marzo (38)
    • ►  febreiro (20)
    • ►  xaneiro (18)
  • ►  2019 (210)
    • ►  decembro (19)
    • ►  novembro (28)
    • ►  outubro (8)
    • ►  setembro (12)
    • ►  xullo (18)
    • ►  xuño (24)
    • ►  maio (18)
    • ►  abril (26)
    • ►  marzo (20)
    • ►  febreiro (26)
    • ►  xaneiro (11)
  • ►  2018 (208)
    • ►  decembro (32)
    • ►  novembro (12)
    • ►  outubro (17)
    • ►  setembro (12)
    • ►  agosto (4)
    • ►  xullo (17)
    • ►  xuño (30)
    • ►  maio (18)
    • ►  abril (12)
    • ►  marzo (25)
    • ►  febreiro (17)
    • ►  xaneiro (12)
  • ►  2017 (174)
    • ►  decembro (16)
    • ►  novembro (19)
    • ►  outubro (16)
    • ►  setembro (10)
    • ►  agosto (3)
    • ►  xullo (17)
    • ►  xuño (18)
    • ►  maio (17)
    • ►  abril (8)
    • ►  marzo (26)
    • ►  febreiro (10)
    • ►  xaneiro (14)
  • ►  2016 (205)
    • ►  decembro (20)
    • ►  novembro (20)
    • ►  outubro (17)
    • ►  setembro (15)
    • ►  agosto (8)
    • ►  xullo (15)
    • ►  xuño (24)
    • ►  maio (13)
    • ►  abril (17)
    • ►  marzo (26)
    • ►  febreiro (21)
    • ►  xaneiro (9)
  • ►  2015 (235)
    • ►  decembro (24)
    • ►  novembro (17)
    • ►  outubro (19)
    • ►  setembro (19)
    • ►  agosto (13)
    • ►  xullo (19)
    • ►  xuño (29)
    • ►  maio (20)
    • ►  abril (14)
    • ►  marzo (30)
    • ►  febreiro (13)
    • ►  xaneiro (18)
  • ▼  2014 (223)
    • ►  decembro (19)
    • ►  novembro (13)
    • ▼  outubro (20)
      • Caer dun patinete indo ao traballo é accidente lab...
      • Cando as relacións de traballo son boas, hai menos...
      • Suspensión das vacacións por mor dunha baixa
      • Axudas sociais 2014, convocatoria e negociación
      • Visitas aos centros de traballo
      • Novos contratos e solicitudes do Comité de Empresa
      • Última reunión do Comité de Seguridade e Saúde
      • Bases da convocatoria para a selección de 1 técnic...
      • Os orzamentos do Estado para 2015 reducen os gasto...
      • Boletín CIG - Saúde Laboral Nº 11
      • Cada dous días morre un traballador por un acciden...
      • En Alemaña o Goberno estuda a prohibición dos corr...
      • Case dous anos de cárcere por un accidente laboral
      • Por fin, o Concello convoca o Comité de Seguridade...
      • A evidencia de que o goberno municipal trata de xe...
      • Plan tipo de Seguridade viaria na empresa
      • Sensibilidade Química Múltiple
      • “A ‘negociación’ do Anteproxecto de Lei de Emprego...
      • Abrindo camiños n.º 37. Outubro 2014
      • Novos contratos en presunta fraude de lei e creaci...
    • ►  setembro (14)
    • ►  agosto (6)
    • ►  xullo (29)
    • ►  xuño (19)
    • ►  maio (23)
    • ►  abril (23)
    • ►  marzo (17)
    • ►  febreiro (22)
    • ►  xaneiro (18)
  • ►  2013 (179)
    • ►  decembro (18)
    • ►  novembro (17)
    • ►  outubro (19)
    • ►  setembro (9)
    • ►  agosto (9)
    • ►  xullo (16)
    • ►  xuño (13)
    • ►  maio (14)
    • ►  abril (20)
    • ►  marzo (18)
    • ►  febreiro (13)
    • ►  xaneiro (13)
  • ►  2012 (218)
    • ►  decembro (11)
    • ►  novembro (22)
    • ►  outubro (25)
    • ►  setembro (18)
    • ►  agosto (13)
    • ►  xullo (36)
    • ►  xuño (7)
    • ►  maio (12)
    • ►  abril (18)
    • ►  marzo (22)
    • ►  febreiro (21)
    • ►  xaneiro (13)
  • ►  2011 (102)
    • ►  decembro (17)
    • ►  novembro (10)
    • ►  outubro (17)
    • ►  setembro (9)
    • ►  agosto (8)
    • ►  xullo (7)
    • ►  xuño (19)
    • ►  maio (15)




Blogue da Confederación Intersindical Galega do Concello de Betanzos. Tema Simple. Con tecnoloxía de Blogger.