ACCIDENTE
LABORAL
Estúdase
unha situación en que coinciden un accidente laboral e unha
enfermidade común. A mutua considerou as dúas continxencias como
unha soa, de carácter común. O Tribunal Superior de Xustiza do País
Vasco sentencia que ao haber unha soa continxencia debe considerarse
laboral.
O
traballador tiña artrose no ombro dereito da que o ían operar o 31
de maio. Unha semana antes (23 de maio) sofre un forte tirón no
mesmo ombro no seu traballo habitual, cuxa avaliación de riscos
considera os sobreesfuerzos na mesma situación en que se produciu o
accidente.
A
pesar diso, a mutua non considera o accidente de traballo. O INSS
tamén denegou o correspondente recurso.
O
traballador inicia proceso de IT por causa común o 23 de maio,
proceso que se prorroga ata o mes de setembro, ao concluír a
recuperación da operación.
O
Tribunal considera que o accidente é laboral e, ao existir unha
única situación de baixa laboral, que todo o período de IT debe
considerarse por continxencias profesionais.
Un
maxistrado presenta voto particular no sentido de que a IT do 23 ao
31 de maio é proceso laboral, pero a partir da operación debería
considerarse común. Non obstante "a maioría que deliberou este
asunto consideramos que estamos ante un único proceso de
incapacidade temporal, que por iso non pode ter dúas continxencias
distintas".
Aepsal.com
Ningún comentario:
Publicar un comentario