Segundo se especifica no manual, o estrés debe recibir o mesmo trato que calquera outro risco, realizando unha auténtica política de prevención dentro da empresa.
Os puntos de comprobación se estruturan nos seguintes apartados:
O liderazgo e xustiza no traballo (Puntos de comprobación
1–5)
As esixencias do traballo (Puntos de comprobación 6–10)
O control do traballo (Puntos de comprobación 11–15)
O apoio social (Puntos de comprobación 16–20)
O ambiente físico (Puntos de comprobación 21–25)
O equilibrio entre vida e traballo e tempo de traballo
(Puntos de comprobación 26–30)
Recoñecemento no traballo (Puntos de comprobación 31–35)
Protección contra a conducta ofensiva (Puntos de
comprobación 36–40)
Seguridade no emprego (Puntos de comprobación 41–45)
Información e comunicación (Puntos de comprobación 46–50)
Ningún comentario:
Publicar un comentario