Resumo da reunión extraordinaria do Comité de Empresa

Hoxe tivo lugar a reunión extraordinaria do Comité de Empresa solicitada pola CIG ao presidente do Comité, Santiago Ois.

A CIG deixou constancia, en primeiro lugar, que non está de acordo con que estea aprobado o Regulamento do Comité de Empresa, xa que a aprobación incumpre o artigo 39 do Texto refundido do Estatuto Básico do Empregado Público e o artigo 66 do Estatuto dos Traballadores

Con respecto ao nomeamento dos delegados de prevención, tal e como vos contamos aquí, CSIF defende reducir os representantes do persoal laboral que velen pola saúde e seguridade dos traballadores e traballadoras no Comité de Seguridade e Saúde indo mesmo en contra do Convenio colectivo aprobado pola maioría do persoal laboral en asemblea. 

Canto á reunión da Comisión Paritaria do Convenio Colectivo a decisión de solicitarlle ao goberno municipal proposta pola CIG foi unánime, e a CIG propuxo que, en concreto, finalizasen as negociacións dos artigos: 22.1, 22.2, 22.3, 37, 29.c.1., a cláusula transitoria primeira e os anexos I,III e IV; así mesmo solicitou a aplicación efectiva dos artigos 3, 22.2., 22.3., 22.7. e a cláusula adicional terceira.

Polo respecta aos puntos concretos, a CSIF indicou que debería estudar a documentación, demostrando que se presentaron ás eleccións sindicais do persoal laboral sen un programa de melloras para este colectivo, posto que cinco meses despois de ser escollidos polos traballadores aínda non saben exactamente que é o queren negociar para o persoal laboral. Non obstante, e á vista da defensa do incumprimento do recollido no Convenio colectivo, nada nos estrañaría se nun futuro quixesen dar marcha para atrás a algunhas das melloras conseguidas nos pasados anos e que intentan equiparar ao persoal laboral e o funcionariado, en consonancia do que defende o sindicato dos funcionarios nas mesas de negociación.