El personal laboral y funcionario recurre el presupuesto de Betanzos
La CIG denuncia que en el Concello "no existe ningún personal laboral fijo" . Las cuentas reciben un aluvión de alegaciones de trabajadores
El embrollo laboral que tiene el Concello de Betanzos es de órdago. Según los datos facilitados por sindicatos, al menos 50 de los 137 trabajadores en plantilla, ha presentado alegaciones de forma individual a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el plan de empleo que recoge el primer presupuesto municipal desde 2008.
A las
reclamaciones personales hay que sumar las de la junta de personal y el
comité de empresa que ya han anunciado que elevarán sus quejas a la
Justicia de no ser atendidas. PP y BNG, que suman mayoría, han hecho lo
propio y ya anticipan que apoyarán buena parte de las reivindicaciones
de los trabajadores. Con este panorama, es una incógnita cuándo entrarán
en vigor las cuentas, aprobadas con los únicos votos de PSOE y CxB tras
una fracasada cuestión de confianza.
Las alegaciones del CSIF,
sindicato mayoritario de la junta de personal, y de CIG, por parte del
comité de empresa, comparten más de una reclamación. La principal,
secundada también BNG y PP es la ausencia de una negociación real de la
RPT. El personal sostiene que el Concello ha incumplido la "buena fe
negociadora" al celebrar una mesa de negociación solo un día antes de
elevar el presupuesto a pleno, ya pactado con CxB. "El Gobierno local
comienza la reunión exponiendo que lo que se aporta se va a presentar
tal y como está al pleno del día siguiente", expone el CSIF en sus
alegaciones. Los sindicatos denuncian también una "reclasificación
encubierta" de puestos de trabajo que vulnera los principios de mérito,
igualdad y capacidad al no convocar un concurso.
CIG y CSIF
critican "diferencias injustificadas" de salarios y complementos
específicos entre trabajadores del mismo grupo que realizan las mismas
funciones.
El personal laboral incide en la ausencia de una
manual sobre el método empleado en la valoración de los diferentes
puestos lo que, critican, da pie a todas estas desigualdades. La CIG
aporta en sus alegaciones un dato que resulta muy revelador del desorden
laboral que padece el Concello. Según este sindicato, en Betanzos no
existe ningún personal laboral fijo, son todos temporales, a pesar de
que hay empleados que llevan más de 20 años.
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